Aplicación de pruebas psicotécnicas

 

La aplicación de una prueba o test psicotécnico sirve como herramienta de medición para ofrecerle a usted como gerente, el oportuno conocimiento de las aptitudes, conocimientos, destrezas y habilidades de sus posibles empleados. Por medio de la aplicación de esta herramienta, queremos darle una ayuda más en el proceso de selección de personal que realice para su compañía.